Описание:
Есть отдельный прейскурант кадровых услуг для солдат определение в неопасные не связанные со службой в горячих точках войска, перевод ближе к дому, перевод в конкретную часть, досрочное увольнение и проч. Есть таксы для офицеров перевод в хорошее место службы, назначение на престижную должность, получение очередного и внеочередного звания, даже на получение боевой награды есть своя такса. Даже если ты не хочешь окунаться во взятки, тебе придётся платить.
Мол, если ты такой pro и не хочешь проплачивать свою карьеру, заплати за то, чтобы тебе не мешали служить спокойно… ещё в году один из лично знакомых автору выпускников академии имени фрунзе заплатил взятку в тысяч долларов сша за то, чтобы быть назначенным военным комиссаром в одну из южной областей россии. По его словам, свои деньги он вернул на ближайшем призыве всего за пару месяцев. Генерал майор н.
В итоге к концу июня приказано из цову человек и ову человек создать лишь одну структуру, численностью всё те же человек. Остальные будут сокращены или оптимизированы переведены в другие структуры, демобилизованы и т. И всё это происходит келейно, в авральном порядке, без какого либо обсуждения и серьёзного анализа.
…Вмешательство в любую систему разумно и оправданно, если система функционирует недостаточно эффективно или имеет серьёзные недостатки. Какие недостатки нашёл в системе функционирования органов военного управления новый министр обороны никто не знает. Ведь ни открытого, ни закрытого обсуждения их деятельности не проходило.
За три месяца до истечения срока выслуги на присвоение звания генерал лейтенант ему поступило недвусмысленное предложение чиновника из гука заплатить десять тысяч долларов за ускоренное в течение месяца присвоение звания генерал лейтенант. Генерал отказался. Через два месяца вышла директива, снижающая должность, на которой он находился до генерал майорской… я так долго и тщательно анализировал состояние высшего эшелона управления вооружёнными силами для того, чтобы показать всю ошибочность ставки политического руководства россии на военную реформу сверху руками очередного комиссара или фаворита. Все они традиционно повторяют одни и те же ошибки и наступают на одни и те же грабли.
Каждый из двух министров обороны путина начинал с того, что пытался в короткий срок чтобы не разочаровать президента! Объединяло их с армией только одно личное знакомство с главным реформатором. При отсутствии какой либо компетенции в военной отрасли этой группе реформаторов приходилось искать в аппарате portable обороны и генеральном штабе некий актив на который она могла бы опереться.
openoffice.org 3.2.1 final eng - фото:
Мнение:
И с каждой новой командой уровень этих консультантов становится всё слабее. Всё это почти сразу приводит к тому, что вокруг этой команды инфильтруется очередной клан, который, борясь за выживание, тут же начинает заниматься тем же самым, чем занимался предыдущий захватывать власть в военном ведомстве захватывать источники финансирования захватывать кадровые органы освобождаться от наследства предыдущей команды. Собственно, эта программа минимум любой очередной команды реформаторов.
Но как в своё время метко заметил генри киссинджер советская армия может за неделю захватить всю китайскую в плен. Вот только что она потом с ней будет делать? Одна из самых масштабных кадровых перетрясок за все последнее десятилетие.
Пока вся реформа идёт лишь по двум направлениям. Это сокращение и переформатирование органов военного управления и распродажа имущества министерства обороны.
[СTEXT-2-3p]
[СTEXT-2-3p]
Сейчас в рамках подписанной министром обороны директивы идут заслушивания руководителей центральных органов военного управления цову.
[СTEXT-1-2p]